一、公司简介

沈阳九游(中国)稻米有限公司成立于1998年，隶属于沈阳粮油集团，注册资本壹仟叁佰万，主要从事稻谷加工业务，允许经营粮食收购业务。

二、招聘岗位及职责

1.本次招聘岗位为制米工，负责操作粮食加工机械，将原粮制成成品粮等工作，招聘3人。

2.本次招聘岗位为包装工，负责按照标准的工作流程对成品粮进行包装，做好包装防护和产品标识等工作，招聘1人。

三、报名条件

（一）基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4.具有符合职位要求的工作能力，具备岗位职责所必须的学历、学位、专业技术职称或职业资格，且符合法律法规及行业管理等对相关岗位规定的条件。

（二）岗位资格条件

（三）不接受报名情形

1.曾受过刑事处罚或治安管理处罚的；

2.曾被开除党籍、公职或因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

3.涉嫌违法违纪正在接受调查尚未做出结论的；

4.与劳动关系所在单位存在劳动纠纷，尚未解决的；

5.处于受处分期间或者未满影响期限的；

6.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

7.录用后构成回避关系的；

8.法律法规规定不得录用的其他情形的。

四、招聘程序

（一）报名。

按要求填写附件《应聘人员信息登记表》（可关注“沈阳粮油集团”微信公众号，找到对应招聘信息下载表格），连同本人身份证、毕业证、学位证、专业资格证书、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》原件扫描版及其他相关证明材料以压缩包形式发送至邮箱sylyjtlz@163.com，邮件主题：姓名+岗位+手机号。报名时提交的材料应当真实、准确、完整。

报名时间：2024年10月21日8:00至10月24日17:00。

咨询电话：25527820 咨询时间：工作日8:00-16:30。

（二）资格审查。

人力资源部门根据招聘基本条件及任职资格条件进行筛选，初选合格人选后交各用人部门负责复选，按照超出招聘人数20%—50%确定面试人选。资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现弄虚作假情况，将直接取消报名资格和聘用资格。 （三）面试

由人力资源部门、用人部门及监察部门共同组成招聘评审小组对候选人进行面试，具体流程如下： 通过候选人自述（含自我介绍、岗位认知、自身优势及职业规划）及答辩（招聘评审小组拟围绕岗位工作职责有针对性地提出问题，考察候选人的综合能力），招聘评审小组从候选人的个人基本素质、与企业匹配度和相关工作经验及专业知识方面进行综合评分，按照候选人的实际得分确定拟录用初步人选。

（四）体检与考察

1.体检。拟录用人选到市级以上医院体检，体检费用由拟录用人选承担。如体检不合格者，将不予录用。

2.（考察）背景调查。对体检合格人员进行全方面背景调查，要求考察人选提供无犯罪证明，全面了解考察人选的综合素质和现实表现。

（五）确定录用人员及公示

根据面试成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员，并在本企业官网、沈阳市国资委官网、阳光国企上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、身份证号、学历、毕业院校、拟录用单位、拟录用岗位等信息，公示期为5个工作日。 监督举报电话：25527868

（六）录用

公示期满无问题的，按规定签订《劳动合同》，办理相关手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。